孔雀河家政招聘啦 高薪等你來(lái)挑戰(zhàn)！
1.采購(gòu)專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)接原有供應(yīng)商，跟進(jìn)供應(yīng)商的市場(chǎng)行情變化，整理完整供應(yīng)商基礎(chǔ)資料。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品需求，開發(fā)新供應(yīng)商。
3.輔助準(zhǔn)確下單、及時(shí)跟單，能夠處理應(yīng)急情況。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好對(duì)帳工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
大專以上學(xué)歷，產(chǎn)品采購(gòu)跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練掌握word/excel等辦公軟件。
注：應(yīng)屆生也可以，做事長(zhǎng)踏實(shí)，工作為人正直。
2.招工部主管/經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理利用各種渠道滿足公司人才需求:
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
福利待遇
底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
醫(yī)社保+工會(huì)福利+旅游獎(jiǎng)+良好的晉升空間
3.人事行政主管
崗位職責(zé)：
1.全面發(fā)展公司人力資源招聘、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度
3..制定和完善人力資源管理和行政管理類制度4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門及各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行。確保公司人力資源的合理使用。
5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類問(wèn)題，
6.負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府部門保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持
任職要求：
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷:
2.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
3.熟悉管理體系:
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念沉著、穩(wěn)健、成熟，良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力
福利待遇
底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
醫(yī)社保+工會(huì)福利+旅游獎(jiǎng)+良好的晉升空間
4.家政業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理（泉州）
崗位職責(zé)：
1.對(duì)泉州、晉江、石獅的路線熟悉；
2.責(zé)任心強(qiáng)，有營(yíng)運(yùn)或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；
3.主要負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)的日常管理；
4.會(huì)開車或自帶交通工具；
5.有家政業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇
底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
醫(yī)社保+工會(huì)福利+旅游獎(jiǎng)+良好的晉升空間
5.家庭保潔站長(zhǎng)（同安）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘家庭清潔工，家庭保潔部的團(tuán)隊(duì)組建。
2、負(fù)責(zé)家庭保潔、收納整理、服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范等家庭保潔員的專業(yè)理論和實(shí)操培訓(xùn)。
3、定期收集學(xué)生的反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容；
4、跟進(jìn)鐘點(diǎn)工的日常服務(wù)情況，不定時(shí)進(jìn)行跟單抽查，對(duì)不符合規(guī)范要求的人員進(jìn)行專項(xiàng)提升培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)工的日常管理工作，掌握員工動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
任職要求
1、年齡23-45歲，高中以上學(xué)歷，3年以上招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人事經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，善于表達(dá)。
3、熱愛家政行業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致，親和力強(qiáng)，有耐心
福利待遇：
5000-10000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅+工會(huì)福利+意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 月休4天
6.家政業(yè)務(wù)員（翔安）
崗位職責(zé)：
1、初中及以上學(xué)歷，銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗(yàn)不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
3、有良好的溝通技巧和組織能力，能承擔(dān)較大壓力者優(yōu)先。
福利待遇
底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
醫(yī)社保+工會(huì)福利+旅游獎(jiǎng)+良好的晉升空間
7.母嬰管家（泉州、同安、龍山、江頭）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月嫂/保姆服務(wù)買賣的全過(guò)程，包括客戶登記、聯(lián)系、面試、簽約、派單及跟蹤等一條龍服務(wù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作
3、負(fù)責(zé)月嫂/保姆資源的開發(fā)和積累，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
4、市場(chǎng)信息收集與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、接待客戶及家政人員；
7、發(fā)覺潛在客戶，新老客戶維護(hù)及后期跟蹤；
任職要求：
1.25-45歲，銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，高中以上文化；
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
待遇要求：
高額業(yè)績(jī)抽成+醫(yī)社保+工會(huì)福利+旅游獎(jiǎng)（綜合收入5000-15000元）
8.物料耗材公司銷售員/經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司安排區(qū)域市場(chǎng)拓展的工作，負(fù)責(zé)收集、分析調(diào)查并反饋?lái)?xiàng)目調(diào)查情況；
2、與所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶進(jìn)行前期對(duì)接、溝通、資料收集工作；
3、與區(qū)域的客戶進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)前業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，為合同的簽訂和后續(xù)履行做好準(zhǔn)備工作；
4、項(xiàng)目前期進(jìn)項(xiàng)的交接工作。
備注： 有酒店保潔 快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇
4000-8000+業(yè)務(wù)提成+醫(yī)社保+工會(huì)福利+伯樂(lè)獎(jiǎng)
9.小程序運(yùn)營(yíng)專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常維護(hù)，優(yōu)化公司品牌，
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)站內(nèi)站外的推廣工作，策劃公司活動(dòng).
3.負(fù)責(zé)正常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)及管理
福利待遇
4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
醫(yī)社保+工會(huì)福利+伯樂(lè)獎(jiǎng)+良好的晉升空間
10.抖音直播專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商品的直播及銷售，向客戶介紹產(chǎn)品并引導(dǎo)下單
2、根據(jù)公司要求獨(dú)立完成直播，與客戶互動(dòng)，推薦引導(dǎo)客戶下單購(gòu)買，活躍直播間氣氛，引導(dǎo)客戶關(guān)注直播間，提升在線人數(shù)。
3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品賣點(diǎn)知識(shí)、新品試播
4、參與運(yùn)營(yíng)、話術(shù)優(yōu)化及商品調(diào)整
福利待遇
5000-8000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
醫(yī)社保+工會(huì)福利+伯樂(lè)獎(jiǎng)+良好的晉升空間
11.抖音視頻制作專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音短視頻的腳本撰寫及剪輯:
2、負(fù)責(zé)短視頻制作環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)調(diào)，保證成片品質(zhì):
3、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容制作、合成、校色、視覺特效等工作。
崗位要求:
1、熟練使用剪映和PR:
2、有至少半年以上抖音短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，審美良好
福利待遇
5000-8000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
醫(yī)社保+工會(huì)福利+伯樂(lè)獎(jiǎng)+良好的晉升空間
12.家政事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、5年以上家政管理工作經(jīng)驗(yàn)或公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有豐富的家政渠道資源或較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力優(yōu)先。
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力、親和力強(qiáng)。
4、成熟穩(wěn)重，有較強(qiáng)的抗壓能力，男女不限。
任職要求
負(fù)責(zé)家政公司員工的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、
工作統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)管理及各門店管理。
組織收集市場(chǎng)需求信息、客戶反饋信息，行業(yè)發(fā)展信息等、
研究和擬定新產(chǎn)品的開發(fā)、報(bào)價(jià)和實(shí)施。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展，完成年度經(jīng)營(yíng)拓展任務(wù)。
妥善處理業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
福利待遇
底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
醫(yī)社保+工會(huì)福利+旅游獎(jiǎng)+良好的晉升空間
13.家庭保潔事業(yè)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘家庭保潔師。
2、負(fù)責(zé)家庭保潔師的培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)工的日常管理工作安排。
4、其他面議
備注有酒店保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇
底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
醫(yī)社保+工會(huì)福利+旅游獎(jiǎng)+良好的晉升空間
14.電銷專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽業(yè)務(wù)電話、受理業(yè)務(wù)訂單；
2、負(fù)責(zé)客戶電話回訪；
3、負(fù)責(zé)家政卡銷售；
4、協(xié)助經(jīng)理完成其他交辦的事宜；
福利待遇
可繳納醫(yī)社保+工會(huì)福利
法定節(jié)假日公司福利+月休4天
公司工作環(huán)境佳
（電視、wifi、熱水器及休息娛樂(lè)措施）
我們的福利
1、每年免費(fèi)固定培訓(xùn)：保姆、月嫂、育嬰師等崗位，公司在職人員培訓(xùn)給予額外補(bǔ)貼；社會(huì)人員免費(fèi)；
2、法定節(jié)假日及有薪假期；
3、醫(yī)社保、意外商業(yè)險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)；
4、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金；
5、年終獎(jiǎng)；
6、多項(xiàng)文體活動(dòng)。
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